GİZLİLİK SÖZLEŞMESİ

 

1. AMAÇ

 

Bu Gizlilik Politikasının amacı, Proaktif Dijital Ltd.'nin (bundan sonra "Proaktif/Suitable.live”, olarak anılacaktır) sahip olduğu çevrimiçi arayüzlerimiz suitable.live aracılığıyla sizinle ilgili bilgileri nasıl topladığını, kullandığını ve paylaştığını açıklamaktır.  Bu tür çevrimiçi arayüzler arasında (ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) www.suitable.live  etki alanında bulunan web sitesi ("  Web sitesi")  ; Web Sitesinin alt etki alanında bulunan herhangi bir bölümü; https://www.suitable.live bulunan ”); Şirketin işlerini yürütmek için gerekli bilgileri toplamak için kullandığımız diğer dahili veya üçüncü taraf çevrimiçi arayüzler/web siteleri/formlar. Ne yaptığımızı anlamak için lütfen bu bildirimi dikkatlice okuyun. Gizlilik Politikamızın herhangi bir yönünü anlamadıysanız, lütfen info@suitable.live adresinden bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin . Web Sitemizi kullanımınız ayrıca burada bulunan Kullanım Koşullarımıza tabidir. Bu Gizlilik Politikası, Kullanım Koşullarımız, Web Sitesinin kullanımıyla bağlantılı diğer Kullanım Koşulları veya Yönergelerle birlikte, Hizmetleri kullanımınızla ilgili olarak Web Sitesi ile aranızda yasal olarak bağlayıcı bir anlaşma teşkil eder. 

 

2. BU GİZLİLİK POLİTİKASI HANGİ BİLGİLERİ KAPSAR

Bu Gizlilik Politikası, Platformumuz aracılığıyla sizden topladığımız bilgileri kapsar. Platformumuzun bazı işlevleri, herhangi bir kişisel bilgi ifşa edilmeden kullanılabilir. Web Sitesi Kullanım Koşulları'nda açıklanan Hizmetler ve İçerik ile ilgili bazı özellikler veya hizmetler için kişisel bilgiler gereklidir. Web Sitesinde bu belirli özellikleri veya hizmetleri kullanmazsanız, topladığımız tek bilgi "Kişisel Olmayan Bilgiler" olacaktır (yani, kimliğinizi belirlemek için kullanılamayan bilgiler). Kişisel Olmayan Bilgiler, görüntülediğiniz web sayfaları gibi bilgileri içerir ancak bunlarla sınırlı değildir. Web Sitemizdeki belirli özelliklere ve avantajlara erişmek için, "Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler" (yani, sizi tanımlamak için kullanılabilecek bilgiler) vermeniz gerekebilir. Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler, diğer şeylerin yanı sıra adınız, telefon numaranız ve e-posta adresiniz gibi bilgileri içerebilir. Bize gönderdiğiniz Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgilerin doğruluğunu sağlamaktan siz sorumlusunuz. Yanlış bilgiler, Platformu kullanma yeteneğinizi, Platformu kullanırken aldığınız bilgileri ve sizinle iletişim kurma yeteneğimizi etkileyebilir. Örneğin, e-posta adresiniz ve cep telefonu numaranız güncel tutulmalıdır çünkü bu, sizinle iletişim kurarken kullandığımız başlıca yollardan biridir.  Örneğin, e-posta adresiniz ve cep telefonu numaranız güncel tutulmalıdır çünkü bu, sizinle iletişim kurarken kullandığımız başlıca yollardan biridir

3. WEB SİTEMİZİ KULLANARAK NELERE İZİN VERİYORSUNUZ?

Herhangi bir Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiyi bize göndererek, bu tür Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgileri bu Gizlilik Politikasına ve Kullanım Koşullarımıza uygun olarak ve yasaların izin verdiği veya gerektirdiği şekilde toplayabileceğimizi, kullanabileceğimizi ve ifşa edebileceğimizi onaylar ve kabul edersiniz. Bu şartları kabul etmiyorsanız, lütfen bize herhangi bir Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgi vermeyin. Onayınızı reddeder veya geri çekerseniz ya da bize gerekli Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgileri sağlamamayı seçerseniz, size Platformumuzda sunulabilecek hizmetleri sağlayamayabiliriz.

4. BİLGİLERİ NASIL KULLANIYORUZ?

Platform aracılığıyla kullanıcılar hakkında iki tür bilgi topluyoruz:

Kişisel Olmayan Bilgiler

Kullanıcılar Platformumuza geldiklerinde, diğer şeylerin yanı sıra Web Sitemizin hangi sayfalarının ziyaret edildiğini, ziyaret edilme sırasını, ne zaman ziyaret edildiklerini ve hangi köprülerin "" olduğunu gösteren Kişisel Olmayan Bilgileri izleyebilir, toplayabilir ve toplayabiliriz. ” Platformumuza bağlantı verdiğiniz URL'lerden de bilgi topluyoruz. Bu tür bilgilerin toplanması, Platformun her kullanıcısı tarafından kullanılan IP adresinin, işletim sisteminin ve tarayıcı yazılımının günlüğe kaydedilmesini içerebilir. Bu tür bilgiler Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler olmasa da, bir IP adresinden bir kullanıcının İnternet Servis Sağlayıcısını ve bağlantı noktasının coğrafi konumunu belirleyebiliriz.

Ayrıca, tekrar gelen ziyaretçileri, içerik türünü ve Web Sitemizin bir kullanıcısının bağlantı verdiği Web Sitelerini, her kullanıcının Web Sitemizin belirli bir alanında geçirdiği süreyi belirlememize ve tanımlamamıza yardımcı olması için tanımlama bilgileri ve/veya web işaretçileri kullanırız veya kullanabiliriz. ve kullanıcıların kullanmayı tercih ettiği belirli işlevler. Temel olarak çerezler, Proaktif/Suitable sunucuları için bir kullanıcının kimlik kartıdır. Web işaretçileri, Web Sitemizi ve ilgili işlevleri kullanımınızı izlememize izin veren, sunucularımıza bağlı küçük grafik dosyalarıdır. Çerezler ve web işaretçileri, Web Sitesinin size daha iyi ve daha verimli hizmet vermesine ve Web Sitemizdeki deneyiminizi kişiselleştirmenize olanak tanır. Çerezler ve web işaretçileri, Kişisel olarak Tanımlanabilir Bilgileri saklamak için kullanılmaz. Zaman zaman veri toplamak için ek tipik yöntemler de kullanabiliriz.

Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler

Web Sitesine kaydolduğunuzda, hesabınız için bilgileri güncellediğinizde veya değiştirdiğinizde, Web Sitesi aracılığıyla sunulan Ürün veya Hizmetleri satın aldığınızda, bir anketi tamamladığınızda, e-posta güncellemeleri veya blog içeriği için kaydolduğunuzda veya abone olduğunuzda bize sağladığınız Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgileri topluyoruz, Bize e-posta mesajları gönderin ve/veya Web Sitemizdeki diğer hizmetlere katılın. Verdiğiniz Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgileri, sorularınızı yanıtlamak, aradığınız belirli Hizmetin ve/veya seçtiğiniz Hizmetlerin ayrıntılarını size sağlamak, size Suitable  tarafından sunulan Ürünler ve Hizmetler hakkında güncellemeler göndermek ve size e-posta mesajları göndermek için kullanabiliriz.

I. BLOG İÇERİĞİNE ABONELİK VE POSİST TARAFINDAN SUNULAN HİZMETLERE İLİŞKİN DETAYLAR

Web Sitesi tarafından sunulan Ürün ve Hizmetlerin ayrıntılarını almak için Web Sitesine abone olursanız, bize adınız, e-posta adresiniz, telefon numaranız gibi Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgileri sağlamanız gerekebilir. işletme adı, iş adresi, diğerlerinin yanı sıra restoranların ayrıntıları.

II. GÜNCELLEMELER

Web sitesi, aynı şekilde abone olmayı seçerseniz, size e-posta yoluyla güncellemeler alma olanağı sunabilir. Bu hizmetlere abone olmak için, diğer şeylerin yanı sıra adınız ve e-posta adresiniz gibi Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgileri bize sağlamanız gerekebilir.

III. WEB SİTESİ İLE İLETİŞİM

Bize bir e-posta mesajı gönderdiğinizde veya başka bir şekilde bizimle iletişime geçtiğinizde Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler alabiliriz.

IV. ÜÇÜNCÜ TARAF PLATFORMLARI

Facebook gibi üçüncü taraf bir Platform kullanarak Web Sitemize eriştiğinizde veya Web Sitemizde oturum açtığınızda Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler alabiliriz. Bu, üçüncü şahıs Platformunda bulunan Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgilerinizin metin ve/veya resimlerini içerebilir.

ANKETLER

Tarafımızdan yürütülen bir ankete yanıt olarak bilgi verdiğinizde, Kişisel Olarak Tanımlanabilir Bilgiler alabiliriz.

VI. ORTAK SİTELER 

Suitable.live, Web Sitesinde, bireyin bunları kullanımıyla ilgili olarak finansal olmayan bireysel düzeyde kullanıcı verilerini toplayabilen üçüncü taraf araçları ve hizmetleri kullanır ve ortak siteler, Suitable.live Hizmetlerini, ortak sitenin hizmetlerini iyileştirmek amacıyla bu verileri bizimle paylaşabilir. ve bireyin Web Sitemizdeki çevrimiçi deneyimi. Bu veriler, diğer ayrıntıların yanı sıra ortak Web Sitesinde geçirilen süre ve görüntülenen sayfalar gibi bilgileri içerir.

 

5. KİŞİSEL BİLGİLERİNİZİ NEDEN KULLANIYORUZ?

Kişisel bilgileri aşağıdaki amaçlar için kullanabiliriz:

·       taleplerinizi ve sorularınızı Suitable.live'e iletmek ve yanıtlamak için;

·       Web Sitemizde işlevsellik sağlamak ve bunların teknik ve işlevsel yönetimi için;

·       Suitable.live 'e katılmak isteyen kişiler hakkında bilgi toplamak ve iş teklif etmek için daha fazla işlemek;

·       Ürünlerimizi ve Hizmetlerimizi veya ilgili Ürün ve Hizmetlerimizi pazarlamak ve pazarlama ve satış faaliyetlerimizi sizin veya şirketinizin çıkarlarına göre uyarlamak;

·       müşteriler, tedarikçiler ve iş ortakları ile işlem yapmak ve Suitable.live'ın ürün ve hizmetlerine ilişkin siparişleri işlemek;

·       sitelerimizin ve ürün ve hizmetlerimizin kullanımını, işlevini ve performansını analiz etmek, geliştirmek, iyileştirmek ve optimize etmek;

·       sitelerimizin, ağlarımızın ve sistemlerimizin güvenliğini yönetmek;

·       yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uymak ve işimizi yürütmek için;

 

 

6. ÇALIŞANLARIN İŞE ALINMASI İLE İLGİLİ KİŞİSEL BİLGİLER

Şirket, Şirkette mevcut olan çeşitli iş başvurularına başvurmak için Web Sitemizi kullanan kullanıcılardan toplanan kişisel bilgilerin gizliliğini ve güvenliğini korumayı taahhüt eder. Şirket ayrıca bu tür kişisel bilgileri, Şirketin işe alımla ilgili faaliyetlerini sorunsuz bir şekilde yönetmesine yardımcı olan üçüncü taraf çevrimiçi araçlarını ve arayüzlerini kullanarak toplar. Şirket, bu tür kişisel bilgileri, söz konusu kullanıcının Şirkette başarılı bir şekilde işe başlamasından sonra, çalıştıkları süre boyunca ve Şirketten ayrıldıktan sonra saklar.

Aşağıdaki prosedürler, çalışanın işe alımıyla ilgili olarak Şirketin topladığı kişisel bilgileri ve bu bilgilerin nasıl kullanılacağını açıklamaktadır.

·       Şirket, istihdam edilmek isteyen, çalışmakta olan veya çalışmakta olan kişilerle ilgili olarak, aşağıda yer alan kişisel bilgiler de dahil olmak üzere farklı türde kişisel bilgileri toplayacak ve saklayacaktır:

1.     Adres Kanıtı;

2.     Kimlik Kanıtları;

3.     Özgeçmişler ve/veya Başvurular;

4.     Önceki işverenlerin ve banka hesaplarıyla ilgili bilgiler;

5.     Referanslar ve Mülakat Notları;

6.     Eğitim Yeterlilik Belgeleri;

7.     Fotoğraf ve Videolar;

8.     Biyometrik doğrulamanın bir parçası olarak alınan herhangi bir kimlik;

9.     Teklif Mektupları ve İstihdam Kabulü;

10.   Zorunlu Politika Onay Belgeleri;

11.   Ücret ve Yan Hak Bilgileri;

12.   Yararlanıcı ve Acil Durum İletişim Bilgileri

 

·       Şirket, kişisel bilgileri, çalışanın kendisiyle istihdam ilişkisinin kurulması, yönetilmesi veya sonlandırılması da dahil olmak üzere ticari amaçları doğrultusunda toplayacak ve ifşa edebilecektir. Bu tür kullanımlar şunları içerir:

1.     Referansların ve niteliklerin doğrulanması da dahil olmak üzere ilk istihdam için uygunluğun belirlenmesi;

2.     Ücret ve yan hakları yönetmek;

3.     Çalışanın işle ilgili taleplerinin işlenmesi (örn. işçi tazminatı, sigorta talepleri vb.)

4.     Eğitim ve/veya geliştirme gereksinimlerinin oluşturulması;

5.     Performans gözden geçirmeleri yapmak ve performans gerekliliklerini belirlemek;

6.     Belirli bir iş veya görev için niteliklerin değerlendirilmesi;

7.     Disiplin cezası veya fesih için kanıt toplamak;

8.     Acil bir durumda bir irtibat noktası oluşturmak

9.     Yürürlükteki çalışma veya istihdam kanunlarına uymak;

10.   Derleme dizinleri;

11.   Şirketle ilgili hatıralıkların sağlanması veya çeşitli etkinliklere katılımın sağlanması

12.   Şirkete ait bilgilerin güvenliğinin sağlanması; ve

13.   Şirket tarafından zaman zaman makul olarak gerekli görülen diğer amaçlar.

 

·       Şirket, işlerin yürütüldüğü yerlerde çalışanların faaliyetlerini ve tesislerini ve mallarını güvenlik kameraları aracılığıyla izleyecektir.

·       Şirket, çalışanın kişisel bilgilerini şu durumlarda ifşa edebilir:

1.     Yürürlükteki yasa veya düzenleyici gerekliliklerin izin verdiği veya gerektirdiği şekilde. Böyle bir durumda Şirket, koşulların gerektirdiğinden daha fazla kişisel bilgiyi ifşa etmemek için elinden geleni yapacaktır;

2.     Arama emri, mahkeme celbi veya mahkeme emri gibi geçerli yasal süreçlere uymak için;

3.     Geçerli çalışma veya istihdam kanunları ile

4.     Acil durumlarda veya bir kişinin veya bir grup kişinin güvenliğini korumak için gerektiğinde;

5.     Kişisel bilgilerin kamuya açık olduğu durumlarda; veya

6.     Böyle bir onayın kanunen gerekli olduğu yerlerde sizin onayınız ile.

 

·       Şirket, bu tür bilgileri toplamadan önce çalışandan e-posta yoluyla veya çalışan sözleşmesinde kullanım amacına ilişkin onay alacaktır.

·       Aksi izin verilmediği sürece Şirket, kişisel bilgilerin toplanma amaçlarını yerine getirmek için gerekli olduğu sürece (herhangi bir ticari, yasal, muhasebe veya diğer raporlama gerekliliklerini veya yükümlülüklerini yerine getirmek amacıyla) bu tür kişisel bilgileri saklamaya çalışır veya yürürlükteki yasa veya düzenleyici gerekliliklerin gerektirdiği.

 

7. BİLGİ PAYLAŞIMI

Proaktif/Suitable.live, gizlilik hakkınızı çok ciddiye alır ve Kişisel Bilgilerinizi korumak, korumak ve saygı duymak için önlemler almış ve Kullanım Koşulları aracılığıyla tarafınızca kabul edilen ölçüde paylaşmıştır.

8. ŞİKAYET YÖNTEMİ

info@suitable.live  adreslerinden ulaşılabilir.

9. GEÇERLİ HUKUK VE YETKİ YETKİLERİ

Platformu ziyaret ederek, sizinle Suitable.live  veya bağlı kuruluşları arasında doğabilecek her türlü ihtilaf için bu gizlilik politikasının Türkiye Cumhuriyeti yasalarının ve İstanbul mahkemelerinin geçerli olduğunu kabul etmiş olursunuz.

10. GİZLİLİK POLİTİKAMIZI DEĞİŞTİRMEK

Lütfen bu Gizlilik Politikasını zaman zaman incelediğimizi ve üzerinde değişiklik yapabileceğimizi unutmayın. Bu Gizlilik Politikasındaki herhangi bir değişiklik, güncellenmiş bir yürürlük tarihi ile bu sayfada yayınlandıktan hemen sonra geçerli olacaktır. Herhangi bir değişiklik yapıldıktan sonra Web Sitesine erişerek, değiştirilen Gizlilik Politikasını ve tüm değişiklikleri kabul ettiğinizi belirtmektesiniz. Yukarıda açıklanan gösterimi kaçırırsanız, bu Gizlilik Politikasının en güncel versiyonuna aşina olmak için bu sayfaya düzenli olarak geri döndüğünüzden emin olun.